去年的社會共融章節寫得很好，今年可以直接沿用架構

去年的社會共融章節寫得很好，今年可以直接沿用架構嗎？

架構可以沿用，但內容一定要更新趨勢——讀者（尤其投資人）最在意的是年度間的變化，單看一年的靜態數字意義有限，連續呈現2到3年的趨勢（例如志工時數、女性主管比例逐年變化）更有說服力。如果今年數據不如去年，誠實揭露原因並說明改善計畫，比迴避不提更符合GRI準則對透明度的要求，也更能維持長期的信任累積。架構穩定但內容原地踏步，讀者很快就會察覺。